المهارات الشخصية في السيرة الذاتية

المهارات الشخصية في السيرة الذاتية

المهارات الشخصية في السيرة الذاتية

مهارات التعامل مع الآخرين هي المهارات المطلوبة للتواصل مع الغير والتفاعل والعمل مع الاشخاص والجماعات بشكل فعال وهي من المهارات الشخصية في السيرة الذاتية، أولئك الذين يتميزون بمهارات جيدة في التعامل مع الغير هم من أقوياء التواصل اللفظي وغير اللفظي، فهذه المهارات مهمة للتفوق حيث تتطلب الكثير من المهن تفاعلاً ثابتاً مع افراد آخرين، حتى بالنسبة للوظائف التي يبدو أنها تفضل الافراد الانطوائية وأساليب العمل المستقلة، فلا يزال يجب عليك أن تكون قادراً على التواصل والتعاون مع مجموعتك . لذلك كثر البحث عن المهارات الشخصية في السيرة الذاتية وسنتعرف علي كافة التفاصيل من خلال موقع عبد الهادى بلس .

%تطوير الذات عبد الهادى بلس

ما هي المهارات الشخصية في السيرة الذاتية؟

المهارات الشخصية في السيرة الذاتية لها أهمية كبيرة بالنسبة الي أصحاب العمل والموارد البشرية التي تقوم بقبولك في وظيفة ما، لذلك لا بد من الالمام بها بشكل فعال وواضح، حتى تحصل علي فرصة العمل و فيما يلي بعض من المهارات الشخصية في السيرة الذاتية:

  1. تحليل البيانات
    تحتاج المؤسسة إلى محترفين يمكنهم جمع و فهم وتفسير البيانات الفنية لمختلف أصحاب المصلحة، تتراوح المهارات الصعبة في هذا التخصص من المعرفة الكاملة بنظرية قاعدة البيانات العلائقية وممارستها إلى مهارات الكتابة والحوار باللفظية القوية.
  2. خصوصية البيانات
    يعد الأمن السيبراني على رأس أولويات أي مؤسسة تتعامل مع معلومات العميل الحساسة أو الخاصة، والتي تعتمد المهارات المحددة المطلوبة على الوظيفة والميدان.
  3. تخطيط موارد المؤسسات
    تساعد أنظمة تخطيط موارد المؤسسات، أصحاب العمل علي القيام بإدارة أعمالهم واكمال الوظائف، سيرغب المحترفون في هذا التخصص في التحدث عن خبراتهم السابقة في الترميز ومهارات إدارة المشاريع.
  4. الموارد البشرية
    تعتمد المؤسسات على متخصصي الموارد البشرية لتقييم المقدمين للوظائف وتوظيفهم، ومساعدة الموظفين الجدد و العمل علي تطوير جهود الاحتفاظ بهم كما قد يتعامل هؤلاء المحترفون أيضاً علي مشاركة الموظفين، و القيام بانشاء مبادرات صحية، وتطوير من برامج التدريب وبناء الفريق.
  5. تعدد اللغات
    كلما ارتفع عدد العملاء الذين يمكنك ان تقدم لهم خدمات، زادت القيمة التي تقدمها لصاحب العمل، حيث تعتمد اللغات الثانية المطلوبة على الصناعة أو تخصص العمل الخاص بك، حتى إذا كنت تتقدم لوظيفة لم يكن من متطلباتها التفاعل مع عملاء دوليين، فإن الطلاقة في التحدث باللغة الاخرى هي ميزة مهمة يجب ذكرها.
  6. أتمتة العمليات
    يمكن للمؤسسات توفير الموارد وتحسين الدقة وذلك من خلال استخدام البرامج الذكية والذكاء الاصطناعي لتولي القيام بالمهام عن ظهر قلب، في ذات الوقت تعتمد الشركات على الاشخاص لإنشاء هذه الأنظمة والإشراف عليها، كما يمكن أن يجعلك تسليط النور على خبرتك المهنية في هذا التخصص ، أو إكمال أحد برامج الشهادات الكثيرة ، أكثر جاذبية عند أصحاب العمل بشكل ملحوظ.
  7. مهارات البحث
    يبحث أصحاب العمل عن متقدمين للوظائف يعرفون كيفية استخدام أدوات ومنهجيات البحث العلمي الصحيحة، كما قد تتضمن مهارات البحث الجاد في السيرة الذاتية الخاصة بك، خبرة في القيام بالمقابلات والتخطيط والجدولة وتحليل البيانات المجمعة و القيام بتفسيرها للقيام بمساعدة أصحاب المصلحة في الوصول إلى حل.
  8. تحسين محركات البحث
    يعتبر تحسين محركات البحث (SEO) والتسويق من خلال محركات البحث، جوانب اساسية لأي دور يتعامل مع المحتوى من خلال الإنترنت، من الكتاب والمحررين إلى الدعاية والاعلان وخبراء الموارد البشرية كما يمكن ان تتضمن المهارات الصعبة للعمل علي تحسين محركات البحث والتسويق من خلال محرك البحث للسيرة الذاتية، وتعتبر خبرة العمل مع أو معرفة Google Analytics وتحسين الكلمات الرئيسية وإنشاء المحتوى ومخطط الكلمات الرئيسية وأدوات تحليل البيانات.
  9. مهارات الكتابة
    يجب أن يتمتع جميع الموظفين والمتخصصين في القيام بادخال البيانات والمهنيين الإداريين بقدرات سريعة واكثر دقة على لوحة المفاتيح، للقيام بالتحقق  من السرعة والدقة، يجب ان تنتقل إلى أحد المواقع الالكترونية ثم اختبار سرعة الكتابة المجانية الكثيرة .

أقرأ أيضا اختبار تحليل الشخصية دقيق جدا

نبذة عن المهارات الشخصية في السيرة الذاتية

اختيار المهارات الشخصية في السيرة الذاتية ، هي عملية تحتاج إلى بعض التركيز والذكاء في الوصف، ذلك لأنها تسطيع ان تساعدك في توضيح شخصيتك الحقيقية وتعزيز قيمتك أمام الممثلين في الشركة التي تعرض عليها سيرتك الذاتية و فيما يلي الكثير من الأمثلة على المهارات السهلة والصعبة التي قد يبحث عنها أصحاب العمل :

  • مهارات الاستماع النشط
    الاستماع الفعال يعتبر هو القدرة على التركيز بصورة كاملة على المتحدث، وفهم رسالته، وفهم المعلومات والرد عليه بعناية، يستخدم المستمعون النشطون تقنيات كلامية وغير كلامية لإظهار اهتمامهم بالمتحدث، كما يمكن أن يُظهر تطوير مهارات الاستماع النشط و ايضا استخدامها لزملائك أنك تشارك وتهتم بهذا المشروع أو المهمة المطروحة.
    كما ان تشمل مهارات الاستماع ما يلي:
  1. طرح الأسئلة
  2. الدقة
  3. التواصل اللفظي وغير اللفظي
  4. تدوين الملاحظات
  5. التنظيم
  • مهارات التواصل
    مهارات الاتصال تعتبر هي القدرات التي تستخدمها عند إعطاء وتلقي أنواع متعدده من المعلومات، حيث تتضمن بعض الأمثلة توصيل الأفكار أو المشاعر أو ما يحدث من حولك، كما تتضمن ايضا مهارات الاتصال الاستماع والتعاطف والتحدث والملاحظة، وامتلاك مهارات اتصال قوية يعتبر أمر هام في كل صناعة وعلى كل مستوى في العمل.
    كما تشمل مهارات الاتصال ما يلي:
  1. الاستماع الفعال
  2. النقد البناء
  3. التواصل اللفظي وغير اللفظي
  4. التواصل الكتابي
  5. التواصل بين الأشخاص
  6. الخطابة
  • مهارات الكمبيوتر
    تتضمن مهارات الكمبيوتر، القدرة القوية على تعلم وتشغيل التقنيات المتعددة ،حيث تسمح لك مهارات الأجهزة بتشغيل جهاز كمبيوتر ويمكن ايضا أن تكون بسيطة مثل معرفة طريقة تشغيل الأجهزة وإيقافها، وايضا تساعدك مهارات البرمجيات على استخدام برامج الكمبيوتر و تساعدك علي تطبيقاته بكفاءة كما أن هناك بعض مهارات البرمجيات التي يمكن ان يعتبرها أصحاب العمل من المتطلبات الأساسية للتوظيف، ذلك مثل استخدام جداول البيانات أو معرفة لغة ترميز معينة.
    كما ان تشمل مهارات الكمبيوتر ما يلي:
  1. الكتابة ومعالجة الكلمات
  2. جداول البيانات
  3. إدارة البريد الإلكتروني
  4. إتقان لغات البرمجة
  5. إدارة الأنظمة
  6. جداول البيانات
  7. إدارة البريد الإلكتروني

هناك مهارات اخري مثل

  • مهارات خدمة العملاء
    مهارات خدمة العملاء تعتبر هي سمات وممارسات تساعدك على القيام بتلبية احتياجات العملاء لعمل تجربة إيجابية، تعتمد مهارات خدمة العملاء بشكل اساسي على حل المشكلات والتواصل، وغالباً ما تعد خدمة العملاء «مهارة ناعمة»، بما في ذلك سمات مثال علي ذلك الاستماع النشط وقراءة الإشارات اللفظية وغير اللفظية.
    كما تشمل مهارات خدمة العملاء:
  1. الاستماع الفعال
  2. المصداقية والثقة
  3. مهارات التعامل مع الآخرين
  4. حل المشاكل
  • مهارات التعامل مع الآخرين
    مهارات التعامل مع الآخرين تعتبر هي سمات تعتمد عليها عندما تتفاعل وتتواصل مع الغير ، إنها تغطي مجموعة متنوعة من السيناريوهات حيث يكون التعاون مهم ، ويعتبر تطوير المهارات الشخصية أمراً مهماً للعمل بكفاءة مع الغير وحل المشكلات وقيادة المشاريع أو الفرق.
    تشمل المهارات الشخصية ما يلي:
  1. الاتصالات
  2. القيادة
  3. الصبر
  4. العاطفة
  5. المرونة
  • مهارات القيادة
    مهارات القيادة تعتبر هي المهارات التي تستخدمها عند تنظيم افراد آخرين للوصول إلى هدف مشترك، و ذلك سواء كنت في منصب إداري أو تقود مشروعاً، كما تتطلب منك مهارات القيادة تحفيز الغير على إكمال سلسلة من المهام غالباً وفقاً لجدول زمني.
    ومن مهارات القيادة:
  1. القدرة على التدريس والإرشاد
  2. فريق البناء
  3. إدارة الوقت
  4. المرونة
  5. المخاطرة

%تطوير الذات عبد الهادى بلس

  • مهارات الإدارة
    المهارات الإدارية تعتبر هي صفات تساعدك على التحكم في كل من المهام والافراد ، اي إن المدير الجيد منظم ومتعاطف ويتواصل بوضوح لدعم فريق أو مشروع، وكما يجب على المديرين أيضا أن يكونوا بارعين في كل من المهارات السهلة وبعض المهارات التقنية المتعلقة بصناعتهم.
    ومن مهارات الإدارة:
  1. اتخاذ قرار
  2. التواصل الجماعي
  3. قيادة الفريق
  4. تخطيط المشروع
  5. تفويض المهام

اترك تعليقًا

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *