الاختبارات الشخصية عند التقدم للوظيفة

الاختبارات الشخصية عند التقدم للوظيفة

الاختبارات الشخصية عند التقدم للوظيفة

سوف نوضح كافة التفاصيل عن الاختبارات الشخصية عند التقدم للوظيفة الجديدة بالتفصيل الدقيقة، حيث تعتبر الاختبارات الشخصية عند التقدم للوظيفة من اهميات قبول الشخص ، حيث يخضع الشخص المقدم علي الوظيفة إلى مقابلة شخصية،ذلك بالإضافة إلى بعض الاختبارات المختلفة ، لكي يتأكد صاحب العمل المعروض أن المتقدم مناسب للوظيفة المطلوبة، لذلك سوف نعرض لك في هذا الموضوع الاختبارات الشخصية عند التقدم لوظيفة جديدة بالتفصيل. وسنتعرف علي كافة التفاصيل من خلال موقع عبد الهادى بلس

%تطوير الذات عبد الهادى بلس

الاختبارات الشخصية عند التقدم للوظيفة بالتفصيل

يمر المتقدم للوظيفة بكثير من الاختبارات، مثل اختبار الذكاء والاختبارات الكتابية واختبار اللغة الإنجليزية تحديدا واختبار الميل إلى العمل واختبار الأداء واختبار القدرات واختبار الشخصية واختبار الاتجاه. 

  1. اختبار الذكاء:
    يعتبر اختبار الذكاء واحد من أهم الاختبارات التي يمر بها الفرد المتقدم للوظيفة، حيث أن درجة الذكاء تتغير من شخص لآخر، كما أن لكل وظيفة متطلبات خاصة بها، فليس معنى حصول المتقدم على درجة قليلة أنه غبي. ولكن معنى ذلك أنه ليس الشخص الملائم لتلك الوظيفة، أو أنه كان مصاب بالتوتر أثناء الاختبار، كما يقيس هذا الاختبار قوة الملاحظة والقدرة على التفكير السريع ومدى الاستيعاب ودرجة الذكاء والذاكرة.
  2. الاختبارات التحريرية:
    النوع الثاني من الاختبارات هي الامتحانات التحريرية، حيث يقوم المتقدم للوظيفة الجديدة بالإجابة عن الأسئلة بشكل كتابي ، وتتكون الأسئلة من نوعين النوع الأول هو النوع المفتوح ، اي ان يقيس مدى قدرة المتقدم للوظيفة على ترتيب أفكاره والتعبير عنها بصورة مرتبة كما ان من الممكن أن تكون الأسئلة الكتابية من النوع الثاني وهو النوع المغلق المحدود والتي تحتاج إلى إجابات معينة ، وبذلك يوضح ان من الممكن أن يخضع المتقدم للوظيفة الجديدة إلى النوعين من الأسئلة التحريرية المفتوحة والمغلقة.
  3. اختبار اللغة الإنجليزية:
    في بعض الاحيان يشترط صاحب الوظيفة مستوى محدد في اللغة الإنجليزية، لذلك يخضع المتقدم للوظيفة الي كثير من اختبارات في اللغة الإنجليزية، مثال علي ذلك اختبار طلاقة الحديث باللغة الإنجليزية الشفوي، بالإضافة إلى اختبار القواعد اللغوية.
  4. اختبار الأداء :
    لا يتم القيام بهذا الاختبار إلا إذا كانت الوظيفة تحتاج إلى البعض من المهام العضلية، ولكن لا يخضع المتقدم لوظيفة إدارية أو إشرافيه لمثل هذا الاختبار، يطلب صاحب العمل من المتقدم للوظيفة عدد من الطلبات التي سيقوم بها كل يوم في حالة قبوله، يعتبر النجاح في هذا الاختبار هو الذي يميز فرد عن الآخر.
  5. اختبار القدرات :
    يتعرف صاحب العمل على مدى قدرة المتقدم الي الوظيفة على التعلم السريع ، كما يتعرف عن طريقها على قدرته على تنمية ذاته، حيث يقوم بإظهار جميع القدرات المختبئة داخل الفرد، وكيفية الاستفادة من خبراته التي مر بها ، وسرعة الفهم والاستيعاب والذاكرة والقدرة على الابتكار واستغلال المواقف والاستفادة الجيدة منها ومدى قدرة اتخاذ القرارات الملائمة في الوقت المناسب.
  6. اختبار الشخصية :
    يهدف هذا الاختبار الي قياس مدى ثقة المتقدم للوظيفة الجديدة بنفسه ومدى القدرة على التأقلم الاجتماعي والتكيف العاطفي مع المحيطين به في العمل، كما يقيس هذا الاختبار قدرة الفرد على القيادة ومدى التعاون مع المحاطين به، بالإضافة أنه يقيس الاتزان النفسي للفرد والإمكانيات والانتماء وغيرها من الصفات الغير مرئية ، لذلك يعتبر هذا النوع هو من أصعب الاختبارات. 
  7. اختبار الميل إلى العمل:
    يتعرف صاحب العمل على مدى رغبة وميل المتقدم للوظيفة المعروضة ، حيث أنه كلما كان الفرد يحب الوظيفة، فإنه يكون قادر على التعلم بشكل سريع جدا وسهل، كما يستطيع المتقدم الي الوظيفة أن يتقن جميع مهام الوظيفة بقدر حبه و ميله لها. 
  8. اختبار الاتجاه :
    يدرك صاحب العمل المعروض من خلال هذا الاختبار ميل المتقدم الي الوظيفة ناحية الآخرين ومدى القدرة على التأقلم و التكيف معهم و مع ظروف العمل التي يمكن ان تحيط به أثناء أداء مهام عمله.%تطوير الذات عبد الهادى بلس

أقرأ أيضا الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية

مقارنه بين المقابلة الشخصية و الاختبارات

الاختبارات الشخصية عند التقدم للوظيفة تختلف عن المقابلة الشخصية اي ان عند تقدم الفرد للوظيفة فإنه يمر بمرحلة الاختبارات الشخصية المتتالية، كما وضحنا فيما سبق وفي حالة نجاحه فيها ، فإنه يصل إلى المرحلة التالية و هي المقابلة الشخصية، ذلك ومن الممكن أن تتم الاختبارات الشخصية والمقابلة الشخصية في ذات اليوم ومن الممكن أن تتم على يومين منفصلين والتي تعني عمل اجتماع بين صاحب العمل أو من يتولي الانابه عنه المتقدم للوظيفة، لاختبار مهارة المعامله لديه وتوصيل المعلومة والتعرف منه عن خبراته السابقة وما مدى نجاحه في أداء مهام العمل إذا تم قبوله.

كيف أستعد قبل الاختبارات الشخصية عند التقدم للوظيفة؟ 

هل الاختبارات الشخصية تاثير على تعيين الفرد في الوظيفة؟

سنتعرف الان عن خطوات ما قبل الاختبارات الشخصية عند التقدم للوظيفة فيما يلي:

  1. معلومات عن مكان العمل
    من الضروري علي المتقدم للوظيفة أن تقوم بجمع كل المعلومات المتعلقة بالشركة التي ترغب العمل بها، تتمثل تلك المعلومات في كثير من فروع الشركة و سياسة الشركة و أهدافها و غيرها العديد من المعلومات.
  2. السيرة الذاتية
    يجب علي المتقدم للوظيفة أن يكون لديه صورة لسيرته الذاتية او ما يسمي cv عند إجراء المقابلة الشخصية، كما يجب أن يكون مدرك لكل كلمه مكتوبة فيها، لكي تستطيع أن تجيب عن الاسئلة الموجهه اليه عن تلك المعلومات المكتوبة كما ان هناك بعض الافراد يطلبون من غيرهم كتابة السيرة الذاتية الخاصة بهم ولا يحاولون حتي مجرد قراءتها مما يعرضهم إلى موقف محرج اذا تم سؤالهم عن واحدة من المعلومات المكتوبة، فلا يستطيعون الاجابة.

كيف تقوم بالمقابلة الشخصية بنجاح

سنتعرف الان عن خطوات نجاح الاختبارات الشخصية عند التقدم للوظيفة من خلال مايلي :

  • يجب أن يراعي الشخص المتقدم للوظيفة عند الدخول إلى المكان عدم الجلوس إلا في حين طلب منك صاحب العمل الجلوس و أشار لك محددا على المكان الذي سوف تجري فيه المقابلة الشخصية.
  • في البداية تبدأ بالسلام علي الشخص الذي يجري معك المقابلة الشخصية، كما ان من الضروري أن تتسم المصافحة بالجدية، وايضا يجب أن تكون قوة المصافحة متساوية بين صاحب العمل و بين التقدم للوظيفة.
  • يجب أن تراعي أن يكون طريقة جلوسك بشكل صحيح ، فيجب أن يكون ظهرك مستقيم بشكل واضح، كما يجب أن تضع يديك على الطاولة امامك، و إذا كان صاحب العمل يجلس على مكتبه الشخصي، فيجب أن تكون يديك أمامك.
  • من الضروري مراعاة عدم تحريك يديك أو قدميك سرعة عند إجراء المقابلة الشخصية الخاصه بك، لأن ذلك يعتر عن القلق والتوتر، كما يجب أن تكون حريص على هدوء أعصابك ولا تتوتر ، لأن من الممكن يحاول صاحب العمل أن يقوم باستفزازك ، لكي يرى رد فعلك، لذلك يجب أن تكون حريص على ضبط النفس.
  • أما بالنسبة للصوت فيجب أن يكون صوت الشخص المتقدم للوظيفة واضح، حيث يجب ألا يكون صوتك عالي أو منخفض أكثر من اللازم، كما يجب عليك أن تكون الإجابة في جمل بسيطة و محددة و عبارات مفهومة.

اترك تعليقًا

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *