ما الفرق بين التنمية البشرية والموارد البشرية؟

التنمية البشرية

تمارس التنمية البشرية تحت مظلة إدارة الموارد البشرية بطريقة علمية تبدأ من أسس الحاجة التدريبية وتصميم التدريب وتطوير البرنامج وتنفيذ البرنامج وتنفيذ البرنامج وتقييم البرنامج. ف بالنسبة للتنمية البشرية ، فيكفي فقط تنفيذ التدريب ونقل المهارة أو المعلومات إلى المتدرب في الدورات التدريبية ، مما يجعله متحفزًا ومحفزًا بعد البرامج.

الموارد البشرية

هي الدائرة أو الدائرة التي تختص بالوظائف الإدارية التي تنطبق على موظفي الشركة قبل انضمامهم إلى الشركة حتى مغادرتهم لها وتعني:

 

  • الهيكل الوظيفي
  • تحليل الوظيفة
  • التخصص الوظيفي
  • الوصف الوظيفي
  • تخطيط القوى العاملة
  • توظيف الموظفين
  • عمليات الاختيار والتعيين
  • توجيه الموظفين الجدد في الشركة
  • شئون العاملين
  • تحديد الأجور والمرتبات والمكافآت ومنح للموظفين
  • إدارة المخاطر والحفاظ على سلامة الموظفين
  • تدريب وتطوير الموظفين
  • تطوير المنظمة
  • تقييم أداء الموظف
  • تحفيز الموظفين وتعويضهم وتقديم المزايا لهم
  • التعامل مع قضايا خروج الموظفين من الشركة.ما الفرق بين التنمية البشرية والموارد البشرية

Comment on this FAQ

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *